Le conseil Sagora
Conseil : direction financière

CFO à temps partiel et direction financière de transition pour PME

Une PME a besoin d'un directeur financier bien avant de pouvoir en recruter un à temps plein. Entre le comptable, qui établit les comptes, et le dirigeant, qui décide, il manque souvent quelqu'un pour piloter la trésorerie, fiabiliser le reporting et préparer les décisions. Sagora met à votre disposition un CFO à temps partiel, quelques jours par mois, ou une direction financière de transition quand la situation l'exige : départ du directeur financier, restructuration, croissance rapide ou transmission.

Qu'est-ce qu'un CFO à temps partiel ?

Un CFO à temps partiel, aussi appelé directeur financier externalisé ou CFO à temps partagé, exerce la fonction de directeur financier dans votre entreprise quelques jours par mois au lieu d'occuper un poste à temps plein. Il prend en charge le pilotage financier, pas la tenue de la comptabilité : il lit les chiffres, anticipe la trésorerie et prépare les décisions avec la direction.

Le rythme d'intervention se fixe avec vous selon la taille de l'entreprise et les enjeux du moment, et il évolue : plus soutenu pendant une levée de fonds ou une restructuration, plus léger une fois le pilotage en place.

Ce que prend en charge votre CFO

Le CFO à temps partiel couvre les missions d'une direction financière, à la mesure d'une PME : il installe les outils de pilotage qui manquent, les fait vivre avec vous et transforme les chiffres en décisions.

  • Trésorerie : prévision, suivi du besoin en fonds de roulement, alertes avant les tensions.
  • Reporting de gestion : compte de résultats, flux de trésorerie et indicateurs clés, lus et commentés avec la direction.
  • Budget et plan financier : construction, suivi des écarts, scénarios.
  • Banques et investisseurs : dossiers de financement, dialogue avec les partenaires financiers.
  • Décisions : investissements, recrutements, prix et arbitrages, avec leurs effets chiffrés.
  • Gouvernance : préparation des conseils d'administration et des échanges avec le réviseur.
Commencer par un diagnostic

Direction financière de transition

Quand le poste de directeur financier se libère ou qu'une situation exceptionnelle l'exige, Sagora assure une direction financière de transition, à temps partagé ou à temps plein, le temps de stabiliser la fonction et de la transmettre structurée.

  • Départ ou absence prolongée du directeur financier, sans successeur immédiat.
  • Restructuration ou trésorerie sous tension, qui exigent un renfort rapide.
  • Croissance forte, levée de fonds ou acquisition.
  • Préparation d'une transmission et passage de relais.

Comment se déroule une mission

Chaque mission commence par un état des lieux financier de l'entreprise, puis un cadrage écrit : objectifs, périmètre, rythme d'intervention, livrables et interlocuteurs. Le suivi s'organise ensuite en séances régulières avec la direction, chacune donnant lieu à un compte rendu.

  • État des lieux : lecture des comptes et des outils de pilotage existants.
  • Cadrage : objectifs, périmètre, rythme et livrables validés avec vous.
  • Pilotage : séances régulières, reporting de gestion, suivi des décisions.
  • Passage de relais : quand vous recrutez un directeur financier, la fonction lui est transmise organisée.

Pourquoi Sagora

Sagora est un cabinet belge d'intelligence financière fondé en 2006, qui réunit des professeurs de la Solvay Brussels School (ULB) et des praticiens de la finance d'entreprise. Ses missions de direction financière s'appuient sur les mêmes méthodes que ses diagnostics : analyse des comptes déposés à la Banque nationale, comparaison sectorielle et modélisation financière.

L'équipe qui intervient

Professeurs de la Solvay Brussels School (ULB) et praticiens de la finance d'entreprise. Les participants attribuent à Sagora une note de 4,9 sur 5 sur Google, toutes activités confondues.

Les missions sont pilotées par Mathias Schmit, fondateur de Sagora, professeur de finance à la Solvay Brussels School (ULB) et docteur en sciences de gestion, avec l'équipe conseil de Sagora.

Pr. Mathias Schmit
Pr. Mathias Schmit
Professeur de finance à la Solvay Brussels School, Director of Executive Education Programmes, docteur en sciences de gestion (PhD Management Science, Solvay), fondateur et Managing Director de Sagora
Voir le profil

Questions fréquentes

Quelle différence entre un CFO à temps partiel et un expert-comptable ?

L'expert-comptable tient ou contrôle la comptabilité et établit les comptes annuels : il éclaire le passé, dans un cadre légal. Le CFO à temps partiel pilote : il prévoit la trésorerie, construit le budget, commente les écarts et prépare les décisions avec la direction. Les deux rôles sont complémentaires.

Combien de jours par mois faut-il prévoir ?

Cela dépend de la taille de l'entreprise et des enjeux du moment. Le rythme est fixé au cadrage, puis ajusté : plus soutenu pendant une levée de fonds, une restructuration ou une transition, plus léger une fois le pilotage en place.

Combien coûte un CFO à temps partiel ?

La mission est établie sur devis, selon le rythme d'intervention et le périmètre. Vous ne financez que le temps convenu, sans recruter un directeur financier à temps plein.

Quand faire appel à une direction financière de transition ?

Quand le poste de directeur financier se libère sans successeur immédiat, ou quand une situation exige un renfort rapide : trésorerie sous tension, restructuration, croissance forte, levée de fonds, acquisition ou préparation d'une transmission.

Intervenez-vous en dehors de Bruxelles ?

Oui. Sagora intervient à Bruxelles, dans toute la Belgique et au Luxembourg, dans vos locaux comme à distance.

Par où commencer ?

Par un premier échange sur votre situation. Si vous souhaitez d'abord un regard extérieur sur vos chiffres, le diagnostic financier 360 est un bon point de départ.

Parlons du pilotage financier de votre entreprise

Décrivez-nous votre situation : nous cadrons ensemble le rythme, le périmètre et les livrables de la mission.

Commencer par un diagnostic