La méthode pédagogique élaborée par Sagora pour nos formations est méticuleusement conçue pour maximiser la valeur ajoutée dont bénéficient les participants de nos programmes. Elle repose sur six piliers essentiels listés ci-dessous.
Interaction
Sagora offre une approche individualisée qui considère les besoins spécifiques de chaque apprenant, en favorisant l’interaction et l’expérimentation pour une application concrète des concepts financiers dans leur milieu professionnel.
Autonomie
Sagora vise à autonomiser ses apprenants dans la compréhension des analyses financières en leur fournissant les ressources et le soutien nécessaires pour développer une expertise solide et avancer dans leur carrière.
Regard critique
Sagora cultive chez ses apprenants un esprit critique et analytique, les incitant à interpréter les résultats et à formuler des conclusions basées sur des analyses approfondies afin de prendre des décisions éclairées.
Excellence
Sagora fournit des formations de haute qualité en recrutant des professeurs expérimentés en formation continue et des experts de renom dans le domaine de la gestion financière.
Pertinence
Sagora conçoit ses programmes en tenant compte des réalités du monde professionnel en mettant l’accent sur les compétences et les outils analytiques concrets directement applicables.
Rigueur
Sagora adopte une approche rigoureuse dans la conception, la mise en œuvre et l’enseignement de ses programmes de formation, garantissant ainsi leur valeur ajoutée.
En somme, notre méthodologie pédagogique vise à autonomiser nos participants au travers de formations rigoureuses, pertinentes et interactives dont les enseignements sont directement applicables, tout en cultivant un regard critique sur les résultats des analyses réalisées par les apprenants.